加盟麗豐,盡顯卓越才華,實現人生價值,共享成功喜悅。
麗豐集團將繼續弘揚“追求卓越,共享成功”的精神,致力于為員工創造一個和諧、愉快、充滿激情的工作環境,你能翻多大跟斗,我們就會給你多大舞臺。同時,我們正實施依靠人才、培養人才、激勵人才和尊重人才的人力資源戰略,通過不斷創造個人的發展機會,使各類人才都有展示才能、實現自身價值的環境和機遇。為此,我們在機制上實行務實的人才政策,真正做到以事業留人、以文化留人、以待遇留人、以環境留人、以機制留人。我們倡導精益求精的工作態度、勤奮務實的工作作風、和諧統一的團隊精神。
在麗豐,你可以感受到朝氣蓬勃、團結向上的工作氛圍,可以看到腳踏實地、勤勉敬業、孜孜以求的麗豐人,更可以領略到自己所創造的成功的壯麗、共享輝煌。
企業用人理念:擔得起,放得下,勇于承擔責任,能出色完成工作任務。
一、基本素質要求
1、優良的行為公德;
2、良好的職業道德;
3、嚴格的紀律觀念;
4、端莊的儀容儀表;
5、扎實的專業知識;
6、積極向上的進取精神;
7、立即行動的工作作風;
8、主動擔當的責任意識;
9、愛崗敬業的職業態度;
10、善于協作的團隊意識;
11、公私分明的做人原則;
12、健康良好的身體狀況。
二、個人形象要求
1、儀容儀表:應保持端莊整潔,大方得體。男士不蓄長發、不留胡須,不穿短褲、拖鞋,耳不夾煙;女士要淡妝上崗,打扮適度,不佩戴過多首飾。
2、社交談吐:與人交談要真誠、熱情、有禮貌,口齒要清楚、語言要流利;交談中要善于傾聽,不要隨意插話、搶話或忙于他事,以示對人尊重;提問時勿涉及他人隱私,應避免炫耀自己,更不可出言不遜,惡語傷人;在內外交往中,要使用禮貌用語,面帶微笑;遇到客人詢問,應做到有問必答;講話聲音要適度,語言溫和,不得大聲喧嘩;遇到批評時,要冷靜對待,不可沖動失禮。
3、舉止行為:站立時要挺胸收腹,頭部端正,雙肩自然下垂,不得叉腰抱肩,前仰后合,搖頭晃腦,東張西望。會見客人時,不主動握手,待對方伸出手來,及時迎上握手,握手時要面帶笑容,用力適度;多人同時握手要按順序,不可交叉。
在客人面前不得化妝、修指甲、剔牙、挖耳朵、打飽嗝、伸懶腰、打響指、哼小調。
4、(a)日;顒樱荷习鄷r應保持良好的精神狀態,精力充沛,精神飽滿,不做與本職無關的事情,要注意自己的形體舉止,坐姿要端正,行走不搶道。
(b)接聽電話手機時,語氣要親切,語調要溫和,語言要簡練,要具有代表公司的強烈意識,要仔細傾聽對方的講話,重要事項要做好記錄,如需要做出解釋的要表述清楚,談話結束時,應讓對方先掛斷電話。
(c)接待來訪客人時,應起身相迎,請人就坐,雙手端茶,以示敬重,并始終熱情大方,舉止得體?腿嗽趫鼋勇犽娫挄r,應說聲“對不起”或離開席位走出門外。
(d)在遞交或接受名片時,應用雙手并稍欠身,文字要向著對方,若客人先遞交名片,應表示歉意,之后在遞交自己的名片。參加宴請時要準時到場,分清主次位子,待客人就坐后放可落座,進餐時要善于調解氣氛,不可喧賓奪主;席散時應待客人離席方可起身,并送客人至門外。參加會議時應認真記錄,不來回走動,不交頭接耳,并將手機關閉或調整為振動狀態。
三、行為準則要求
遵紀守法、忠于職守、服從管理、愛崗敬業、講究衛生、注重儀表、文明禮貌、尊重他人、愛護公物、勤儉節約、團結協作、關心集體、廉潔自律、嚴守機密。
四、工作態度要求
1、認同公司,主動工作,出滿勤,干滿點,盡全力,不拖延,不積壓。
2、勤于學習,善于思考,盡快成為行家里手,不斷提高工作效率。
3、不分份內份外,只要領導交辦的事情,都要用心完成,不講任何困難,沒有任何借口。
4、同事之間應密切配合,通力協作,具有團隊意識,不扯皮,不拆臺,以我為主,勇挑重擔,出現問題敢于承擔責任。
5、勇于創新,善于挖潛,厲行節約,降低成本,力求事半功倍。