加盟麗豐，盡顯卓越才華，實現人生價值，共享成功喜悅。
麗豐集團將繼續弘揚“追求卓越，共享成功”的精神，致力于為員工創造一個和諧、愉快、充滿激情的工作環境，你能翻多大跟斗，我們就會給你多大舞臺。同時，我們正實施依靠人才、培養人才、激勵人才和尊重人才的人力資源戰略，通過不斷創造個人的發展機會，使各類人才都有展示才能、實現自身價值的環境和機遇。為此，我們在機制上實行務實的人才政策，真正做到以事業留人、以文化留人、以待遇留人、以環境留人、以機制留人。我們倡導精益求精的工作態度、勤奮務實的工作作風、和諧統一的團隊精神。
在麗豐，你可以感受到朝氣蓬勃、團結向上的工作氛圍，可以看到腳踏實地、勤勉敬業、孜孜以求的麗豐人，更可以領略到自己所創造的成功的壯麗、共享輝煌。

企業用人理念：擔得起，放得下，勇于承擔責任，能出色完成工作任務。

一、基本素質要求
1、優良的行為公德；
2、良好的職業道德；
3、嚴格的紀律觀念；
4、端莊的儀容儀表；
5、扎實的專業知識；
6、積極向上的進取精神；
7、立即行動的工作作風；
8、主動擔當的責任意識；
9、愛崗敬業的職業態度；
10、善于協作的團隊意識；
11、公私分明的做人原則；
12、健康良好的身體狀況。
二、個人形象要求
1、儀容儀表：應保持端莊整潔，大方得體。男士不蓄長發、不留胡須，不穿短褲、拖鞋，耳不夾煙；女士要淡妝上崗，打扮適度，不佩戴過多首飾。
2、社交談吐：與人交談要真誠、熱情、有禮貌，口齒要清楚、語言要流利；交談中要善于傾聽，不要隨意插話、搶話或忙于他事，以示對人尊重；提問時勿涉及他人隱私，應避免炫耀自己，更不可出言不遜，惡語傷人；在內外交往中，要使用禮貌用語，面帶微笑；遇到客人詢問，應做到有問必答；講話聲音要適度，語言溫和，不得大聲喧嘩；遇到批評時，要冷靜對待，不可沖動失禮。
3、舉止行為：站立時要挺胸收腹，頭部端正，雙肩自然下垂，不得叉腰抱肩，前仰后合，搖頭晃腦，東張西望。會見客人時，不主動握手，待對方伸出手來，及時迎上握手，握手時要面帶笑容，用力適度；多人同時握手要按順序，不可交叉。
在客人面前不得化妝、修指甲、剔牙、挖耳朵、打飽嗝、伸懶腰、打響指、哼小調。
4、（a）日�；顒樱荷习鄷r應保持良好的精神狀態，精力充沛，精神飽滿，不做與本職無關的事情，要注意自己的形體舉止，坐姿要端正，行走不搶道。
（b）接聽電話手機時，語氣要親切，語調要溫和，語言要簡練，要具有代表公司的強烈意識，要仔細傾聽對方的講話，重要事項要做好記錄，如需要做出解釋的要表述清楚，談話結束時，應讓對方先掛斷電話。
（c）接待來訪客人時，應起身相迎，請人就坐，雙手端茶，以示敬重，并始終熱情大方，舉止得體�？腿嗽趫鼋勇犽娫挄r，應說聲“對不起”或離開席位走出門外。
（d）在遞交或接受名片時，應用雙手并稍欠身，文字要向著對方，若客人先遞交名片，應表示歉意，之后在遞交自己的名片。參加宴請時要準時到場，分清主次位子，待客人就坐后放可落座，進餐時要善于調解氣氛，不可喧賓奪主；席散時應待客人離席方可起身，并送客人至門外。參加會議時應認真記錄，不來回走動，不交頭接耳，并將手機關閉或調整為振動狀態。
三、行為準則要求 
遵紀守法、忠于職守、服從管理、愛崗敬業、講究衛生、注重儀表、文明禮貌、尊重他人、愛護公物、勤儉節約、團結協作、關心集體、廉潔自律、嚴守機密。
四、工作態度要求
1、認同公司，主動工作，出滿勤，干滿點，盡全力，不拖延，不積壓。

2、勤于學習，善于思考，盡快成為行家里手，不斷提高工作效率。
3、不分份內份外，只要領導交辦的事情，都要用心完成，不講任何困難，沒有任何借口。
4、同事之間應密切配合，通力協作，具有團隊意識，不扯皮，不拆臺，以我為主，勇挑重擔，出現問題敢于承擔責任。
5、勇于創新，善于挖潛，厲行節約，降低成本，力求事半功倍。